南京医药 官网旗舰店

南京医药股份有限公司成立于1951年，于1996年在上海证交所上市，是国内医药流通类首家上市公司。近年来，南京医药始终坚持科学发展、和谐发展，逐步由地区性的单体企业成长为拥有员工近8000人，下属近80家分子公司，年销售额超百亿元的特大型企业。

近年来，公司全面深化体制改革，健全完善现代企业产权制度，以提供健康产品与服务为使命，以资本扩张为手段，以企业文化建设为支撑，市场规模不断扩展。2010年，合并主营业务收入153.38亿元，合并权益净利润937.36万元，利税总额2.30亿元，已成为跨地区、集团化、网络型企业，市场覆盖苏皖闽等地区及鲁豫川疆部分地区（企业在合肥、福州的子公司均为当地的龙头企业），服务46000多家客户，其中三级医院200家，二级医院近500家，年均复合增长率达到38%。公司还拥有包括国家认证的1482名药师、336名执业药师在内的大批专业技术人才队伍。

公司近八年来连续位列中国医药流通业前五位；连续数年位列江苏省内同行业排名第一；2002年被江苏省列为全省医药行业唯一重点扶持的年销售规模达50亿元以上的“国家队”企业；获得“2006年度中国最佳投资者关系管理百强”上市企业称号和“2007年中国最佳投资者关系管理进步最快奖”。公司在2011年中国500强企业中排名第212位，在2009年医药上市公司核心竞争力50强中排名第十位。公司是江苏、安徽、福建和新疆生产建设兵团药品器械储备定点单位以及解放军总后和海军药品器械储备定点单位；公司是国家级信息化和工业化融合示范企业、江苏省电子商务示范单位；被中国医药商业协会评为3A级企业信用等级；设有博士后科研工作站；公司是中国医药设备工程协会之发起单位，中国医保研究会常务理事单位，全国医保协会常务理事单位；ASHP（美国卫生系统药剂师学会）、UNPA（美国天然产品联盟协会）中国会员、马来西亚HDC(清真产业发展局) Halal认证中心中国唯一合作伙伴。

2002年以来，公司始终坚持“调整转型、创新再造”的战略，以社会公众的健康消费需求为订单，以药事服务管理为核心，以信息技术为根基，全面整合健康产品与服务的集成化供应链，在“一体两翼”的基础上，以药品物流一体化及其增值业务为核心，构建基于订单为导向、以药事管理服务为特征的集成化供应链，为公众和社会提供健康利益管理与服务，逐步由传统医药商业企业向为公众和社会提供健康产品与服务的现代医药健康服务企业转型。公司从2002年开始推行药房托管，这在当时被视为是医药分开的一种模式和大胆的尝试。2008年，公司又提出“药房托管”向“药事服务”转变的理念，以为公众和社会提供健康利益管理与服务为目标，以医疗服务终端客户数据支持系统为核心竞争优势，以处方集为载体，以品牌营销为手段，为客户医院提供标准化、专业化、个性化与增值化的综合药事服务解决方案，把传统的药品供应提升为供应链服务、药学服务、药房管理等多种方式的组合服务，实现了医药公司与患者、医院、上游药厂、政府多方的互利共赢，用行动实践“防腐、惠民、增效”的要求，得到了中央、军委及省市各级领导的肯定，也为越来越多的政府部门、专家、相关利益团体、医疗患者所认同，并为公司创造了显著的增量效益。目前，全国与公司进行药事服务合作的医疗机构达270多家，药事服务业务已从沿海发展到边疆，从城市发展到乡镇，从地方医院托管到部队医院托管。2011年公司的《医药流通企业基于利益协同的药事服务管理》项目获得第十七届“全国企业管理现代化创新成果”一等奖。

公司将信息化建设作为企业战略的重要组成部分，围绕信息集成、资源共享和组织衔接式的集成化供应链管理模式的创新，以“信息化项目群”为载体，全面落实供应链资源一体化整合的战略目标。重点实施了“药品质量安全追踪溯源管理系统”、 以集成化供应链为特征的药事服务综合管理系统及应用示范项目、健康家园模式下的智能医护综合集成关键技术与平台项目等“两化”融合项目等。通过信息化建设和技术创新，培育了企业的自主创新能力，形成自有知识产权，提升了公司的人力资源要素、设备要素、信息要素和组织要素等内生化知识存量，持续改善企业的价值创造功能，并不断提高和优化南京医药和关联方之间在供应链体系上的运作效率。

南京医药作为公众企业，热心社会公益事业。2003年“非典疫情”、2008年雪灾和汶川大地震中积极承担社会责任，及时提供救灾药械。在2008年雪灾捐助和抗震救灾工作中，公司先后捐款、捐物2139.37万元，更是首批到达汶川震中救灾的外省市援助单位之一。公司通过卓越的口碑和真诚的奉献努力成为社会公众尊重信赖的企业，先后12次被评为“江苏省文明单位”，连续20年被评为“南京市文明单位”，2008年被评为“江苏省工人先锋号”等诸多荣誉，2009年南京医药股份有限公司被评为“20年20星”医药质量管理企业明星。2010年获“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”。2011年荣获“药品质量诚信建设示范单位”，2011年获“江苏省模范劳动关系和谐企业”称号，获江苏省总工会授予“模范职工之家”荣誉。这正是政府和社会对南京医药勇于承担社会责任的认可。

在新一轮的经济发展和医改背景下，南京医药已制定了新的“十二五”战略发展规划。我们将增强抓机遇的紧迫感、抓落实的执行力，坚持以科学发展为主题，大力弘扬“诚信勤勉、创新创业、和谐共赢”的企业精神，围绕全社会健康管理需求，优化基于供应链服务体系的创新型现代流通服务网络，强化企业核心竞争力，巩固拓展已取得的改革创新成果，进一步推进创新转型，为把公司建设成为“社会尊重、公众信赖、员工满意的健康企业”而继续努力奋斗！