数字英才网 官网旗舰店

1.北京数字英才科技有限公司（WWW.01HR.COM）成立于2003年12月。默默走过的岁月，数字英才始终作为网络招聘行业的创新先锋，寻找网络招聘行业的本质、实现更完美的服务。

2.今天，数字英才做到了!在这里，企业会更便捷、更低成本地找到需要找的人；在这里，个人简历会有更大的概率被企业和猎头公司查看! 218个行业子站组合，全国各大小城市子站全覆盖，结合行业与综合招聘网站的优点，数字英才网细致分类、便捷检索、一站式招聘! 即满足了专业的行业专才招聘，同时也解决了综合岗位的招聘。

3.数字英才的精神: 勇于探索、不断革新、完美服务、永不止步!

4.数字英才的理念: 用户的目标是我们的使命，为企业找人才、为人才谋发展，不辱使命，01hr要成为用户心中的01!

数字英才的服务:

1. 慧眼识真才： 每天百余位各行业资深人力资源和专业人员，帮助企业寻找人才推荐简历。

2. 智能匹配： 自动职位跟踪捕捉、智能分析职位简历匹配、自动推荐人才，找工作最有效。

3. 海量职位信息：多行业子站，更细致分类、更专注的服务。

4. 关注用户： 保护个人隐私，简历推荐被查看(联系方式)短信免费通知。

5. 运营模式： 个人免费推荐简历；企业免费接受简历、免费接受推荐简历，按照效果付费--找到合适的简历才付费。

5.简介

数字英才网是一家面向全国全行业的综合型招聘网站，成立于2003年，截止2013年数字英才网拥有注册用户1200万，注册企业130万，库存简历3000万份，日浏览量超过200万PV，拥有员工100人。

发展

公司业务大厅

2005年，感觉到原有招聘形式的不足，毅然走向探索与创新之路。网试招聘是数字英才网第一个改变，把人才测评与招聘进行了整合，即在招聘内容上直接绑定测评项目，并把测评结果与简历同时提交给招聘者，使招聘人员能够更充分、更客观地了解招聘者的情况。

随着web2.0的深入人心，数字英才网走向信息聚合方面的应用，职通车工作垂直搜索成功实现了招聘信息的深度挖掘，这会越来越深入地影响人们求职的习惯和进入的通道。

2006年是发展的一年，在经过一年多的探索和对整个行业的观察，结合传统与未来，针对网络招聘痼疾推出代理人模式--求职红娘，对个人免费提供服务，企业免费发布招聘信息，按效果付费，这就形成了数字英才网核心业务模式：

关注个人求职的需求、为个人求职提供专业的求职红娘、工作搜索、简历匹配、邮件订阅、短信通知等一系列有针对性的服务产品，帮助用户更方便、更快捷地找到好工作。

公司会议室

服务于企业的招聘需要，熟悉招聘流程，招聘助理已经成为企业招聘的贴心助手，一直以来，数字英才网把最符合的简历及时提供给企业，有效缩短了企业招聘的时间与减轻了HR人员的工作量。

截止2008年3月，数字英才网的招聘企业已经超过六十万家，数字英才网的客户遍及各行各业，尤其在IT、电力、房地产、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域有着丰富的经验。

到2012年随着网站不断发展壮大，通过和一些大站合作加速了网站的发展，先后曾与中华英才网，百伯招聘网达成战略合作关系，双方优势互补使得网站流量，质量，客户增涨，简历量都得到了大幅度增涨。

大事记

1、2004年运营数字英才电力行业招聘

2、2005年5月份，网试招聘服务上线。

3、2005年10月份，推出职通车工作垂直搜索引擎。

4、2006年4月份，推出“通缉令”以开拓网站推广渠道。

5、2006年5月份，职通车wap工作搜索上线。

6、2006年6月份，职通车MSN找工作机器人上线，十五个系列机器人，在线提供工作搜索服务。

7、2006年7月至9月份，靓丽文秘活动，众多职业女性踊跃参赛，靓丽文秘频道也闪亮登场。

8、2006年10月10日，网站改版，全新上线，代理人机制--求职红娘登台亮相！

9、2010年5月，与中华英才网达成战略合作

10、2012年3月，与百伯招聘网达成战略合作